هل تكره الموضة المرأة صاحبة السلطة؟
ومع ذلك، تقول: “كلما قررنا اختيار الرئيس التنفيذي لعلامة تجارية أصغر، كان روبرت ينظر إلى الرجلين (في اللجنة التنفيذية)، ولم يكن يسألنا نحن النساء عما إذا كنا نريد الوظيفة”. واجهته، وتقول إن بوليت رد بمفاجأة حقيقية من أنها قد تكون مهتمة. تقول فيجليزيو: “لم يكن روبرت شريرًا. أعتقد أن صورة الرئيس التنفيذي كانت في الأساس صورة رجل. لم تكن في ثقافة هؤلاء الرجال البيض في منتصف العمر”.
يقول بوليت إنه لا يتذكر اللحظة التي واجهه فيها فيجليزيو، رغم أنه يوافق على أن ذلك ربما حدث. وقد أرسل لي رسالة نصية يقول فيها: “إن اختلاف الأجناس والثقافات والفئات العمرية المختلفة ــ كل هذا يساعد في جعل الفرق أفضل وأكثر انسجاماً مع الواقع والمجتمع ككل. وهذا منطقي من وجهة نظره، ولكن لا ينبغي لنا أن نعتبره أمراً مسلماً به دائماً. لا يزال هناك عدد قليل من الذكور الذين لا يزالون على قيد الحياة ولديهم وجهات نظر قديمة الطراز إلى حد ما. والوقت كفيل بمعالجة هؤلاء”.
اقرأ أكثر
وقد انتقد مراقبو الصناعة التشابه بين المديرين الإبداعيين في مجال الرفاهية في ضوء التعيينات الأخيرة التي وضعت رجالاً بيضاً في مناصب عليا. هل تتراجع الموضة؟
اليوم، ضمن أكبر خمس علامات تجارية في شركة Kering – جوتشي، وسان لوران، وبالنسياغا، وألكسندر ماكوين، وبوتيغا فينيتا – من بين 0 من الرؤساء التنفيذيين والمديرين الإبداعيين، هناك امرأة واحدة تشغل هذا المنصب: فرانسيسكا بيليتيني في سان لوران.
العلامات التجارية الست الأولى للأزياء النسائية لدى LVMH هي علامات تجارية مصممة للرجال، باستثناء Grzi Chiuri في Dior – وهي علامة تجارية ترأسها امرأة، دلفين أرنو، ابنة مؤسس LVMH ورئيس مجلس إدارتها برنارد أرنو.
تحدثت توري بيرش، رائدة الأعمال في مجال الأزياء والتي أطلقت مؤسسة غير ربحية لتوجيه وتشجيع رائدات الأعمال، عن الصراعات التي واجهتها – وكيف تغلبت عليها – كامرأة تعمل على تصميم وإدارة مؤسسة للأزياء، وهي محور خطاب التخرج الذي ألقته هذا الربيع في كلية بارسونز للتصميم.
“في إحدى قمم الأعمال، لم يتم تقديمي بصفتي رئيسة تنفيذية بل بصفتي “رئيسة تنفيذية أنثى”. في بعض الأحيان، يكون من المغري الاستسلام لشكوك الآخرين، ولكن عندما نفعل ذلك، تتبخر أحلامنا بسرعة. أنت بحاجة إلى أن تكون أكثر صلابة. كما تحتاج إلى معرفة نفسك والاقتناع بها”.
كم عدد مديرات التصميم الموهوبات والمساعدات أو الثالثات في القيادة اللاتي لن يؤثرن أبدًا على حياتنا أو خزاناتنا أو هوامش ربحنا لأن لا أحد يتصور امرأة في هذا الدور؟
ولقد أطلق بعض هؤلاء المصممين ـ مثل فيلو وماري كيت وأشلي أولسن في ذا رو، وجيل ساندر (المتقاعدة الآن)، وغابرييلا هيرست، وماريا كورنيجو ـ علامات تجارية ناجحة خاصة بهم، فنجحوا في بناء قاعدة جماهيرية كبيرة بفضل الطريقة التي نسجوا بها الأزياء والقوة والقدرة على الارتداء خصيصاً للنساء. وهذا أمر جيد لعملائهم، الذين يريدون ملابس حقيقية وأنيقة ومصنوعة بشكل جيد وتناسبهم، ولكن المستثمرين في مجال الموضة لابد وأن يخشوا هذا.
أخبرتني كورنيجو ورئيستها التنفيذية ماريسيا وورونيكا أنهما تخلتا عن العمل في العلامات التجارية الكبرى من أجل تصميم ملابس أنيقة للنساء الحقيقيات. تقول كورنيجو: “أنا مصممة أزياء أصمم لأجساد النساء، لأنني أفهم أجسادهن”.
